ReImaginED
Reimagining Education
to graduate life-ready world-changers
Les systèmes scolaires élaborent maintenant d’urgence des plans qui respectent les directives de santé publique COVID-19 pour l’année scolaire 2020-21. Au Nouveau-Brunswick, 50 % des élèves du secondaire seront scolarisés et les 50 % d’autres y assisteront virtuellement, en alternance tous les deux jours. Sous COVID-19 avec des leçons académiques virtuelles en ligne tous les deux jours, plus d’étudiants peuvent abandonner.
Les systèmes scolaires élaborent maintenant d’urgence des plans qui respectent les directives de santé publique COVID-19 pour l’année scolaire 2020-21. Au Nouveau-Brunswick, 50 % des élèves du secondaire seront scolarisés et les 50 % d’autres y assisteront virtuellement, en alternance tous les deux jours. Sous COVID-19 avec des leçons académiques virtuelles en ligne tous les deux jours, plus d’étudiants peuvent abandonner.
Le programme de 18 semaines comprend 20 % de compétences universitaires et 80 % une formation pratique et pratique sur les compétences professionnelles. Sont incluses les compétences essentielles, les pratiques de travail sécuritaires (y compris toutes les directives de santé publique COVID-19) et les compétences en matière d’employabilité. Parmi les étudiants de métiers seront présentés à: restauration et service automobile, camion et transport, entreposage, remorque commerciale, menuiserie, bâtiment et gardien de terrain, bâtiment maison tenue et entretien, électrique de base, soudage, fabrication de métaux, métiers de tuyaux, tôle, technicien d’équipement lourd, et plus.
De nombreux membres du Lions Club ladder-Up/Échelle Specialty sont des gens de métier ou des experts en développement de carrière et de main-d’œuvre. Par charte, nous ne pouvons pas accepter le paiement de notre travail de mentorat volontaire en tant que Lions. Nos membres comprennent les étudiants dont les styles d’apprentissage ne correspondent pas aux approches traditionnelles de l’enseignement scolaire, parce que beaucoup d’entre nous étaient ces étudiants il y a des années, et nous sommes conscients du besoin critique d’un plus grand nombre de jeunes dans les métiers.
Ladder-Up/Échelle est disponible, sans frais, pour les jeunes qui ont abandonné l’école. Il leur offre une bouée de sauvetage, ou « échelle vers le haut », à l’accès équitable à une bonne carrière et le mode de vie. Pour ceux qui sont prêts à faire un effort sincère, Ladder-Up/Échelle est un portail de l’exclusion à l’inclusion. Les avantages économiques et humains de convertir ceux qui sont étiquetés comme des « perdants » en travailleurs productifs et des citoyens engagés et engagés sont inestimables.
En tant que membre du Lions Club, je suis fier de me porter volontaire pour mobiliser les éducateurs, les employeurs, les partenaires communautaires et les organismes gouvernementaux afin de mettre ce programme à la disposition des jeunes marginalisés à compter de l’automne 2020.